Los recursos humanos en la construcción : (aplicación del factor trabajo) retos y alternativas para la política de desarrollo de recursos humanos /
Jurado Gómez, Emilio
Los recursos humanos en la construcción : (aplicación del factor trabajo) retos y alternativas para la política de desarrollo de recursos humanos / Emilio Jurado Gómez - 284 páginas : ilustraciones.
Incluye índice, gráficos y notas al pie de página
La estructura de la aplicación del factor trabajo en el sector de la construcción. PARTE PRIMERA. Teoría. Estructura de la oferta y estructura de la demanda de factor trabajo en el sector de la construcción. -- Capítulo 1. Estructura ocupacional. Bandas ocupacionales: Oficiantes y Profesionales. -- Capítulo 2. Unidades de producción. Diseño, ejecución, mantenimiento y venta de obras. -- Capítulo 3. Dificultades objetivas para la aplicación eficiente de factor trabajo. Claves para una política de desarrollo de RR/HH. PARTE SEGUNDA. Praxis. El ingreso a la actividad: los puertos de entrada. -- Capítulo 1. Transformaciones inducidas por la innovación tecnológica o/y organizativa. -- Capítulo 2. Mercados potenciales y desarrollo de recursos humanos. -- Capítulo 3. Propuestas para el diseño de estrategias de aplicación de factor trabajo y gestión de recursos humanos. PARTE TERCERA. Prospectiva. Modelos avanzados de aplicación de factor trabajo. Sistemas pautados ISO9000Y 14000.Reglamento de prevención de riesgos laborales. -- Capítulo 1. Modelos avanzados de aplicación de factor trabajo. Hacia la excelencia en la gestión de recursos humanos. -- Capítulo 2. La aplicación de factor trabajo y la gestión de recursos humanos. Dos magnitudes estratégicas. Capítulo 3.
8495312050
Selección de personal
Industria de la construcción -- Empleados
331.1191 / J957r 1999
Los recursos humanos en la construcción : (aplicación del factor trabajo) retos y alternativas para la política de desarrollo de recursos humanos / Emilio Jurado Gómez - 284 páginas : ilustraciones.
Incluye índice, gráficos y notas al pie de página
La estructura de la aplicación del factor trabajo en el sector de la construcción. PARTE PRIMERA. Teoría. Estructura de la oferta y estructura de la demanda de factor trabajo en el sector de la construcción. -- Capítulo 1. Estructura ocupacional. Bandas ocupacionales: Oficiantes y Profesionales. -- Capítulo 2. Unidades de producción. Diseño, ejecución, mantenimiento y venta de obras. -- Capítulo 3. Dificultades objetivas para la aplicación eficiente de factor trabajo. Claves para una política de desarrollo de RR/HH. PARTE SEGUNDA. Praxis. El ingreso a la actividad: los puertos de entrada. -- Capítulo 1. Transformaciones inducidas por la innovación tecnológica o/y organizativa. -- Capítulo 2. Mercados potenciales y desarrollo de recursos humanos. -- Capítulo 3. Propuestas para el diseño de estrategias de aplicación de factor trabajo y gestión de recursos humanos. PARTE TERCERA. Prospectiva. Modelos avanzados de aplicación de factor trabajo. Sistemas pautados ISO9000Y 14000.Reglamento de prevención de riesgos laborales. -- Capítulo 1. Modelos avanzados de aplicación de factor trabajo. Hacia la excelencia en la gestión de recursos humanos. -- Capítulo 2. La aplicación de factor trabajo y la gestión de recursos humanos. Dos magnitudes estratégicas. Capítulo 3.
8495312050
Selección de personal
Industria de la construcción -- Empleados
331.1191 / J957r 1999