Análisis comparativo del contrato de trabajo individual y el contrato a honorarios /
Riquelme Gallegos, Fabiola ,
Análisis comparativo del contrato de trabajo individual y el contrato a honorarios / Fabiola Riquelme Gallegos ; Profesor guía: Guillermo F. Baier Lavanderos. - 63 hojas.
Incluye índice.
Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2001.
Bibliografía: hoja 63
Al examinar la realidad actual, cabe preguntarse si en el momento de determinar los salarios se está teniendo presente al hombre o mujer en la globalidad de sus necesidades y derechos, o se toman en cuenta sólo los factores económicos que les interesan a las empresas. En este contexto, el Contrato de trabajo se ha transformado en una herramienta necesaria para normar sobre los deberes y derechos de trabajadores y empleadores, donde mediante cláusulas o artículos, de común acuerdo se establecen sus responsabilidades entre unos y otros. En este documento se analizan las dos formas de Contratos de trabajo utilizados actualmente por los empleadores: el Contrato de trabajo individual y el Contrato de trabajo a honorarios.
Contratos de trabajo -- Chile
Derecho del trabajo
Empleos de tiempo parcial
Recursos humanos
Administración de empresas
Análisis comparativo del contrato de trabajo individual y el contrato a honorarios / Fabiola Riquelme Gallegos ; Profesor guía: Guillermo F. Baier Lavanderos. - 63 hojas.
Incluye índice.
Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2001.
Bibliografía: hoja 63
Al examinar la realidad actual, cabe preguntarse si en el momento de determinar los salarios se está teniendo presente al hombre o mujer en la globalidad de sus necesidades y derechos, o se toman en cuenta sólo los factores económicos que les interesan a las empresas. En este contexto, el Contrato de trabajo se ha transformado en una herramienta necesaria para normar sobre los deberes y derechos de trabajadores y empleadores, donde mediante cláusulas o artículos, de común acuerdo se establecen sus responsabilidades entre unos y otros. En este documento se analizan las dos formas de Contratos de trabajo utilizados actualmente por los empleadores: el Contrato de trabajo individual y el Contrato de trabajo a honorarios.
Contratos de trabajo -- Chile
Derecho del trabajo
Empleos de tiempo parcial
Recursos humanos
Administración de empresas