Análisis de los distintos métodos utilizados para la evaluación del impacto de la capacitación / (Registro nro. 80350)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03383cam a2200397Li 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CL-TeUF |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 190502e2009 cl m 1 spa u |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (Sirsi) a45284 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | a45284 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CL-TeUF |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | CL-TeU |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| 090 04 - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | IEAD |
| Número cutter local (OCLC) ; Número de libro/Signatura topográfica íntegra, CALL (RLIN) | L948a 2009 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Luengo González, Francisco Israel , |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 26041 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Análisis de los distintos métodos utilizados para la evaluación del impacto de la capacitación / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Francisco Israel Luengo González, Luciano Alfonso Palominos Santa María ; Profesor guía: Gonzalo Arriagada Aguayo. |
| 264 1# - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Angol (Chile) : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Universidad de La Frontera , |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2009. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 60 hojas. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | text |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | unmediated |
| Código del tipo de medio | n |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volume |
| Código del tipo de soporte | nc |
| Código Fuente | rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye índice. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Trabajo de título : (Ingeniero de Ejecución en Administración, mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2009. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Bibliografía: hojas 59-60. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | En el presente estudio se abordará en un comienzo un breve alcance al concepto "capacitación", de su vital importancia dentro dela organización, la manera de cómo se ha transformado en una herramienta para potenciar los recursos humanos, dejando en claro la relevancia que éstos tienen para el éxito de la empresa en un mercado cada vez más competitivo. Para llegar a implementar programas de capacitación, las empresas deben desembolsar una gran cantidad de recursos, sin saber si obtendrán beneficios que justifiquen dicha inversión, a partir de esta mentalidad, las empresas por lo general no desarrollan métodos que efectivamente evalúen si hubo un impacto positivo para la organización al implementar dichos programas. A partir de este fundamento, el estudio se orientará al tema ?evaluación de impacto?, enfocado en el impacto de la capacitación, esto significa que resultados se obtienen después de implementar un determinado programa, compararlos con lo planeado y corroborar si los beneficios obtenidos son mayores a los recursos invertidos en la capacitación. Para verificar el impacto de los programas de capacitación en la empresa, existen diversos métodos que permiten evaluar de forma eficaz dichas tareas. Se analizarán métodos tradicionales pasando a otros más innovadores que han sido el resultado de una evolución de los métodos anteriores. Por mencionar algunos: modelo de Kirkpatrick, modelo ROI, modelo evaluativo CIPP, etc. Y algunos que tienen una connotación menor pero que igual han sido considerados por algunas organizaciones. Además del marco teórico se han analizado algunos ejemplos reales de organizaciones que han utilizado los métodos motivo de este estudio, dejando en claro los beneficios que han tenido después de la experiencia. |
| 596 ## - | |
| -- | 4 |
| 650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Capacitación laboral |
| 9 (RLIN) | 49858 |
| 650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Capacitación de empleados |
| 9 (RLIN) | 49849 |
| 650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
| 9 (RLIN) | 47308 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos humanos |
| 9 (RLIN) | 63827 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Palominos Santa María, Luciano Alfonso , |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 32913 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Arriagada Aguayo, Gonzalo , |
| Término indicativo de función/relación | profesor guía |
| 9 (RLIN) | 3789 |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Universidad de La Frontera (Chile). |
| Unidad subordinada | Sede Malleco |
| 9 (RLIN) | 946 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis y proyectos de título |
| 991 ## - | |
| -- | MCR/check |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de último inventario | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alfanumérica | Tesis y trabajos de título | Biblioteca Campus Angol | Biblioteca Campus Angol | Estantería | 2025-01-15 | 1.00 | IEAD L948A 2009 | 000160 | 08/03/2021 | 1 | 08/03/2021 | Tesis y proyectos de título |