Dirección innovadora en la empresa de hoy / Sergio Enrique Rebolledo González, Víctor Gerardo E. Sepúlveda Cid ; Profesor guía: César Castillo Rivas.
Detalles de publicación: Temuco (Chile): Universidad de La Frontera , 2000Descripción: 123 hojas ; 27 cmTema(s): Nota de disertación: Tesis (Ingeniero Civil Industrial).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Ingeniería y Ciencias, 2000. Resumen: El objetivo principal de este trabajo es generar una propuesta de Dirección diferente (Innovadora) a lo que se acostumbra utilizar normalmente al interior de la mayoría de las empresas de sectores industriales chilenos. En el se abordaran todos las herramientas hasta hoy conocidas que permiten dar dirección y/o administrar las organizaciones, dando una mayor relevancia a aquellas que se consideran mas apropiadas para generar climas organizacionales de alto desempeño, o las denominadas Organizaciones de Clase Mundial, las cuales permiten desarrollar altos grados de creatividad e innovación en sus empleados. Nuevos conceptos nos acompañarán entonces de aquí en adelante, siendo puntos de partida para nuestra propuesta algunos tales como Conocimiento, Compromiso, Visión, Misión y Comunicación, los que serán de recurrida enunciación.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis y proyectos de título | Biblioteca Central Estantería | Tesis y trabajos de título | ICI R292d 2000 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | No para préstamo | 35605000685631 |
Navegando Biblioteca Central estanterías, Ubicación en estantería: Estantería, Colección: Tesis y trabajos de título Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye anexos, índice de tablas, índice de figuras.
Tesis (Ingeniero Civil Industrial).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Ingeniería y Ciencias, 2000.
Bibliografía
El objetivo principal de este trabajo es generar una propuesta de Dirección diferente (Innovadora) a lo que se acostumbra utilizar normalmente al interior de la mayoría de las empresas de sectores industriales chilenos. En el se abordaran todos las herramientas hasta hoy conocidas que permiten dar dirección y/o administrar las organizaciones, dando una mayor relevancia a aquellas que se consideran mas apropiadas para generar climas organizacionales de alto desempeño, o las denominadas Organizaciones de Clase Mundial, las cuales permiten desarrollar altos grados de creatividad e innovación en sus empleados. Nuevos conceptos nos acompañarán entonces de aquí en adelante, siendo puntos de partida para nuestra propuesta algunos tales como Conocimiento, Compromiso, Visión, Misión y Comunicación, los que serán de recurrida enunciación.