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El proceso de la entrevista : conceptos y modelos / Alejandro Acevedo Ibáñez [y] Alba Florencia A. López M.
Idioma: Español México : Limusa , 1999Edición: 4a ediciónDescripción: 200 páginas : ilustracionesTipo de contenido:- text
- unmediated
- volume
- 9681827384
- 158.39 A174p4 1999
Contenidos:
1. Generalidades.
2. Tipos de entrevista.
3. Pasos de la entrevista.
4. Comunicación.
5. Tres grandes artes: preguntar, escuchar, observar.
6. Técnicas para manejar la entrevista.
7. Rasgos del entrevistado.
8. Características del entrevistador.
9. Desarrollo de la personalidad.
10. Entrevista de selección.
11. Otros tipos de entrevistas usados en las organizaciones.
12. Ubicación de la entrevista dentro de la Organización.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libros | Biblioteca Central Estantería | General | 158.39 A174p4 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | 35605002043310 |
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| 158.3023 G661n 2008 Nuevas perspectivas en orientación : del couseling al coaching / | 158.3023 G661n 2008 Nuevas perspectivas en orientación : del couseling al coaching / | 158.3023 G661n 2008 Nuevas perspectivas en orientación : del couseling al coaching / | 158.39 A174p4 1999 El proceso de la entrevista : conceptos y modelos / | 158.4 A941l 2003 El líder con vocación de servicio : cómo formar un equipo creativo, fomentar una magnífica moral y mejorar los resultados / | 158.4 C268c 2002 Las claves del talento : la influencia del liderazgo en el desarrollo del capital humano / | 158.4 F529cm 2017 El camino del líder : Historias ancestrales y vivencias personales / |
Incluye índice
Bibliografía
1. Generalidades.
2. Tipos de entrevista.
3. Pasos de la entrevista.
4. Comunicación.
5. Tres grandes artes: preguntar, escuchar, observar.
6. Técnicas para manejar la entrevista.
7. Rasgos del entrevistado.
8. Características del entrevistador.
9. Desarrollo de la personalidad.
10. Entrevista de selección.
11. Otros tipos de entrevistas usados en las organizaciones.
12. Ubicación de la entrevista dentro de la Organización.
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