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Capacitación en la empresa "Turismo Gran Hotel Pucón" / Sergio Victoriano Monsalve ; Profesor: Alfonso Fuentes Monsalves.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2001Descripción: 68 hojasTipo de contenido:
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Tipo de soporte:
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Tema(s): Nota de disertación: Trabajo de Investigación : (Técnico Universitario en Administración).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2001. Resumen: Este estudio de investigación pretende mostrar la manera de introducir a través de la empresa "Turismo Gran Hotel Pucón", los diferentes pasos o etapas para llevar a cabo una buena capacitación. Hoy día, en Chile existe gran conciencia que la capacitación juega un rol importante en el desarrollo de las personas y las empresas, al capacitar no sólo se está ampliando los conocimientos técnicos de las personas, sino que también está orientado a cumplir con los objetivos de la empresa sin dejar de lado un factor importante como es la parte motivacional. Para enfrentar con éxito las exigencias de la competitividad que demanda el mercado, resulta clave el desarrollo de recursos humanos a través de la capacitación, ya que es un tema que nos une como sociedad en el que las distintas personas, instituciones y organizaciones participan bajo un clima de confianza. La capacitación en la empresa "Turismo Gran Hotel Pucón" permitirá optimizar un clima laboral de confianza, apoyo y cumplimiento con los objetivos.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y proyectos de título Biblioteca Campus Pucón Estantería Tesis y trabajos de título TUA V645C 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo 35605002376500

Incluye índice, anexos.

Trabajo de Investigación : (Técnico Universitario en Administración).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2001.

Bibliografía: página 69

Este estudio de investigación pretende mostrar la manera de introducir a través de la empresa "Turismo Gran Hotel Pucón", los diferentes pasos o etapas para llevar a cabo una buena capacitación. Hoy día, en Chile existe gran conciencia que la capacitación juega un rol importante en el desarrollo de las personas y las empresas, al capacitar no sólo se está ampliando los conocimientos técnicos de las personas, sino que también está orientado a cumplir con los objetivos de la empresa sin dejar de lado un factor importante como es la parte motivacional. Para enfrentar con éxito las exigencias de la competitividad que demanda el mercado, resulta clave el desarrollo de recursos humanos a través de la capacitación, ya que es un tema que nos une como sociedad en el que las distintas personas, instituciones y organizaciones participan bajo un clima de confianza. La capacitación en la empresa "Turismo Gran Hotel Pucón" permitirá optimizar un clima laboral de confianza, apoyo y cumplimiento con los objetivos.

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