Evaluación del desempeño laboral en la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Ilustre Municipalidad de Pucón / Marisel Valeria Arrue Mariñanco ; Profesora: Cecilia Maritza Martínez Cortés.
Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2002Descripción: 48 hojas : gráficosTipo de contenido:- text
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Tesis y proyectos de título | Biblioteca Campus Pucón Estantería | Tesis y trabajos de título | TUA A779E 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | 35605002376467 |
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Incluye índice, anexos.
Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración de Empresas).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2002.
Bibliografía: página 48.
La evaluación del desempeño humano, en administración, es una herramienta útil para mejorar los resultados de los recursos humanos con que cuentan las organizaciones. A través de este proyecto de tesis se propone realizar una investigación sobre el comportamiento de los funcionarios que laboran en la Dirección de Desarrollo Comunitario (DIDECO), de la Ilustre Municipalidad de Pucón, en cuanto a la calidad del servicio hacia la comunidad, y, por ende, en forma paralela se propone realizar una investigación sobre los niveles de productividad y rendimiento que alcanza el personal que se desempeña al interior de dicha dirección. También queremos determinar la percepción que tiene la comunidad de la labor realizada por la DIDECO y el trabajo de los funcionarios de esta Unidad.
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