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Análisis de las características de la demanda laboral en la comuna de Pucón : Durante el año 2016 / Andrea Macarena Sanhueza Sanhueza ; Profesor guía: Valeria Morales Chávez.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2016Descripción: 59 hojasTipo de contenido:
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Tema(s): Nota de disertación: Trabajo de investigación : (Técnico Universitario en Administración mención Gestión de Personas).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2016. Resumen: El presente trabajo de investigación tiene por finalidad identificar y analizar las características o variables que influyen en la demanda del mercado laboral en la comuna de Pucón durante el año 2016. Para esta investigación, se analizaran las principales interrogantes que se consideran necesarias de responder, ¿cómo surge la necesidad de crear un puesto de trabajo?, ¿por qué existe población sin empleo?, comparar la desigualdad entre la oferta y la demanda del sector y finalmente indicar las exigencias y requisitos que los empresarios consideran esenciales para satisfacer la demanda de empleos del sector privado de la Comuna. La metodología utilizada es del tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo, en el cual se utilizará, como población aquellas organizaciones que se distinguen por ser las principales generadoras de empleos dentro de la zona. Para esta investigación se seleccionó a 5 empresas, a las cuales se les aplicó un cuestionario. La finalidad de esta investigación es sugerir medidas que tomen ventaja de este conocimiento, creando herramientas de beneficio mutuo, tanto para las empresas como para las personas en busca de empleos e incluso, las instituciones encargadas de capacitar y colaborar como intermediarios, pudiendo cumplir con el ciclo demanda-oferta en la Comuna.

Incluye índice, índice de tablas, anexo.

Trabajo de investigación : (Técnico Universitario en Administración mención Gestión de Personas).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2016.

Bibliografía: hojas 55-57.

El presente trabajo de investigación tiene por finalidad identificar y analizar las características o variables que influyen en la demanda del mercado laboral en la comuna de Pucón durante el año 2016. Para esta investigación, se analizaran las principales interrogantes que se consideran necesarias de responder, ¿cómo surge la necesidad de crear un puesto de trabajo?, ¿por qué existe población sin empleo?, comparar la desigualdad entre la oferta y la demanda del sector y finalmente indicar las exigencias y requisitos que los empresarios consideran esenciales para satisfacer la demanda de empleos del sector privado de la Comuna. La metodología utilizada es del tipo descriptivo, con un enfoque cualitativo, en el cual se utilizará, como población aquellas organizaciones que se distinguen por ser las principales generadoras de empleos dentro de la zona. Para esta investigación se seleccionó a 5 empresas, a las cuales se les aplicó un cuestionario. La finalidad de esta investigación es sugerir medidas que tomen ventaja de este conocimiento, creando herramientas de beneficio mutuo, tanto para las empresas como para las personas en busca de empleos e incluso, las instituciones encargadas de capacitar y colaborar como intermediarios, pudiendo cumplir con el ciclo demanda-oferta en la Comuna.

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