La motivación y satisfacción laboral en la dirección de desarrollo comunitario municipal de la I. Municipalidad de Pucón / Alonso Hernán Prevott Sanhueza ; Profesor: Alex Osorio Leal.
Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2003Descripción: 63 hojas : tablas, gráficosTipo de contenido:- text
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Tesis y proyectos de título | Biblioteca Campus Pucón Estantería | Tesis y trabajos de título | TUA P944M 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | 35605002378678 |
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Tesis : (Técnico Universitario en Administración de Empresas).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2003.
Bibliografía: página 56.
La motivación como fuerza impulsadora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo en la cual logra la mayor preponderancia, al ser la actividad laboral que desempeñamos, la labor que ocupa la mayor parte de nuestras vidas. La satisfacción de los trabajadores es un fin en sí mismos, tiene un valor intrínseco que compete tanto al trabajador como a la empresa. Las necesidades humanas que motivan el comportamiento humano producen patrones de comportamiento que varían de individuo a individuo, aún más, tanto los valores y los sistemas cognitivos de las personas, como las habilidades para alcanzar los objetivos personales son diferentes.
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