Analizar los factores que influyen en la satisfacción laboral de los colaboradores de Enjoy Pucón / Joselin Viviana Jaramillo Sandoval ; Profesor guía : Miguel Hernández ; Profesora informante : Catalina Rivera.

Por:

Jaramillo Sandoval, Joselin Viviana [autora]

Colaborador(es):

Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2015Descripción: 58 hojas : gráficosTipo de contenido:

text

Tipo de medio:

unmediated

Tipo de soporte:

volume

Tema(s):

Nota de disertación: Tesis : (Técnico Universitario en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos ).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2015. Resumen: En la actualidad, las empresas deben afrontar nuevos desafíos orientados a la satisfacción de sus trabajadores, quienes más que subordinados o empleados, componen el eslabón esencial en la cadena de la eficiencia y la eficacia, en un ambiente cada vez más competitivo, ambiente y exigente. "Las personas pasan gran parte de su tiempo en las organizaciones y, por otro, éstos requieren a las personas para sus actividades y operaciones". (Chiavenato, 2011. Pág. 2). El objetivo de esta investigación tiene como propósito conocer el nivel y los factores que influyen en la satisfacción de los colaboradores de una de las Empresa Líder en el rubro del Turismo Casinero y Hotelero de la Novena Región sobre todo después de haber desempeñado sus labores en dependencias 5 estrellas y el más lujoso de la región para pasar a infraestructuras antiguas y mucho más pequeñas.

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Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Tesis y proyectos de título	Biblioteca Campus Pucón Estantería	Tesis y trabajos de título	TUA J371A 2015 (Navegar estantería(Abre debajo))	1	No para préstamo		35605002378809

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Previo	TUA I587A 2001 Análisis y descripción de cargos del personal de "Kontakt Wordlwide S.A.", unidad productiva de la corporación obra Kolping Chile /	TUA I821C 2001 La comunicación en la empresa correos de Chile, agencia de Pucón /	TUA I82L 2001 Liderazgo efectivo /	TUA J371A 2015 Analizar los factores que influyen en la satisfacción laboral de los colaboradores de Enjoy Pucón /	TUA J371I 2005 Incidencia de los recursos económicos aportados por el programa orígenes, a través del componente de desarrollo productivo, sobre el ingreso de las familias de la Comunidad Indígena Llaguipulli, Comuna de Teodoro Schmidt /	TUA J48L 2016 Línea de sucesión en las empresas familiares : el caso de restaurante Marmonhi Pucón /	TUA L177T 2015 Tratamiento y valuación de activos, bajo las NIIF-IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera-International Financial Reporting Standards). /	Siguiente

Incluye índice, anexos.

Tesis : (Técnico Universitario en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos ).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2015.

Incluye Bibliografía.

En la actualidad, las empresas deben afrontar nuevos desafíos orientados a la satisfacción de sus trabajadores, quienes más que subordinados o empleados, componen el eslabón esencial en la cadena de la eficiencia y la eficacia, en un ambiente cada vez más competitivo, ambiente y exigente. "Las personas pasan gran parte de su tiempo en las organizaciones y, por otro, éstos requieren a las personas para sus actividades y operaciones". (Chiavenato, 2011. Pág. 2). El objetivo de esta investigación tiene como propósito conocer el nivel y los factores que influyen en la satisfacción de los colaboradores de una de las Empresa Líder en el rubro del Turismo Casinero y Hotelero de la Novena Región sobre todo después de haber desempeñado sus labores en dependencias 5 estrellas y el más lujoso de la región para pasar a infraestructuras antiguas y mucho más pequeñas.