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Los Comités paritarios / Raúl Aquiles Burgos Sanhueza ; Profesor guía: Gonzalo Arriagada Aguayo.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Angol (Chile) : Universidad de La Frontera , 2002Descripción: 71 hojasTipo de contenido:
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Tipo de medio:
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Tipo de soporte:
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Tema(s): Nota de disertación: Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración de Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2002. Resumen: Educar y prevenir en temas de seguridad laboral son las principales funciones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, promoviendo actividades de prevención y trabajar una mentalidad segura entre los trabajadores, que permita minimizar, a nivel individual y colectivo el riesgo de ocurrencia de accidentes en las empresas. Uno de los métodos más empleados para acercar a las personas al tema, es a través de actividades informativas y de difusión sobre los distintos aspectos relacionados con la seguridad. El artículo 66 de la Ley 16.744 establece la obligatoriedad de organizar en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Las personas son un elemento clave para el éxito de todo programa de Prevención de Riesgos en el trabajo.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y proyectos de título Biblioteca Campus Angol Tesis y trabajos de título TUA B957C 2002 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo 000438

Incluye índice.

Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración de Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2002.

Bibliografía: hoja 46.

Educar y prevenir en temas de seguridad laboral son las principales funciones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, promoviendo actividades de prevención y trabajar una mentalidad segura entre los trabajadores, que permita minimizar, a nivel individual y colectivo el riesgo de ocurrencia de accidentes en las empresas. Uno de los métodos más empleados para acercar a las personas al tema, es a través de actividades informativas y de difusión sobre los distintos aspectos relacionados con la seguridad. El artículo 66 de la Ley 16.744 establece la obligatoriedad de organizar en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Las personas son un elemento clave para el éxito de todo programa de Prevención de Riesgos en el trabajo.

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