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Diseño de manual de gestión de ingresos para la oficina de recaudación Hospital Angol / María Lidia Escalona Meza ; Profesor guía: Christian Echeverría Aburto.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Angol (Chile) : Universidad de La Frontera , 2014Descripción: 42 páginasTipo de contenido:
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  • unmediated
Tipo de soporte:
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Tema(s): Nota de disertación: Trabajo de título : (Ingeniero de Ejecución en Administración Mención Finanzas).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2014. Resumen: El Hospital Mauricio Heyermann Torres, se estableció para cubrir con las necesidades de áreas de Salud de nuestra población, creando unidades especializadas con mejoras continuas, para poder cumplir con los estándares establecidos. Dentro de las líneas de actuación de este Hospital, se incidirá especialmente en la creación de un modelo de gestión en el que se haga partícipe a toso los profesionales que desarrollan su labor en este Centro, puesto que únicamente con la motivación y esfuerzo de dichos profesionales, técnicos y administrativos se obtendrán unos inmejorables resultados en calidad, producción y crecimiento, que van en directo beneficio para los usuarios de este sistema institucional. Finalmente la idea principal de diseñar este manual es poder cooperar en la generación de nuevos ingresos, retener y agilizar los procesos en la recuperación de estos.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y proyectos de título Biblioteca Campus Angol Estantería Tesis y trabajos de título TUA E742D 2014 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo 000481

Incluye índice.

Trabajo de título : (Ingeniero de Ejecución en Administración Mención Finanzas).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2014.

Bibliografía: página 40.

El Hospital Mauricio Heyermann Torres, se estableció para cubrir con las necesidades de áreas de Salud de nuestra población, creando unidades especializadas con mejoras continuas, para poder cumplir con los estándares establecidos. Dentro de las líneas de actuación de este Hospital, se incidirá especialmente en la creación de un modelo de gestión en el que se haga partícipe a toso los profesionales que desarrollan su labor en este Centro, puesto que únicamente con la motivación y esfuerzo de dichos profesionales, técnicos y administrativos se obtendrán unos inmejorables resultados en calidad, producción y crecimiento, que van en directo beneficio para los usuarios de este sistema institucional. Finalmente la idea principal de diseñar este manual es poder cooperar en la generación de nuevos ingresos, retener y agilizar los procesos en la recuperación de estos.

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