Imagen de cubierta local
Imagen de cubierta local
Imagen de OpenLibrary

Manual de Derecho individual del trabajo / Luis Lizama Portal y Diego Lizama Castro.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Series ManualesSantiago (Chile) : Ediciones DER , 2019Edición: Primera ediciónDescripción: x, 295 páginasTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9789569959448
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 344.8301 L789m 2019
Contenidos:
Capítulo I. EL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Delimitación conceptual. - 2. Sujetos del derecho del trabajo. -
Capítulo II. EL CONTRATO DE TRABAJO. 1. El contrato de trabajo: definición, características y condiciones de validez. - 2. La capacidad de contratar. - 3. La nacionalidad de los trabajadores. - 4. Formalidades del contrato de trabajo. - 5. Las clausulas del contrato de trabajo. -
Capítulo III. EL INGRESO DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA. 1. La colocación de trabajadores. - 2. Alternativas a la contratación de trabajadores. - 3. Las modalidades de contratación laboral. -
Capítulo IV. EL CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO. 1. El contenido del contrato de trabajo. - 2. Derechos del trabajador en el contrato de trabajo. - 3. Obligaciones del trabajador en el contrato de trabajo. -
Capítulo V. EL TIEMPO Y EL LUGAR DE TRABAJO. 1. El tiempo de la prestación laboral : jornada y horario de trabajo. - 2. Descansos, permisos y feriado. - 3. El lugar de trabajo. -
Capítulo VI. LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. 1. La remuneración. - 2. La remuneración mínima mensual. - 3. La estructura de la remuneración. - 4. Forma, periodo, lugar y oportunidad de pago de la remuneración. - 5. Protección de las remuneraciones. -
Capítulo VII. LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. 1. La terminación del contrato de trabajo. - 2. Terminación del contrato por voluntad concurrente de las partes. - 3. Terminación del contrato por muerte o invalidez del trabajador o procedimiento concursal de liquidación del empleador. - 4. Terminación del contrato por decisión unilateral del trabajador. - 5. Terminación del contrato por decisión unilateral del empleador. - 6. Las formalidades. - 7. Las indemnizaciones por término de contrato de trabajo. - 8. El finiquito. 9. El fuero laboral.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Biblioteca Central Estantería Derecho 344.8301 L789m 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) c.1 Disponible 005415
Libros Biblioteca Central Estantería Derecho 344.8301 L789m 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) c.2 Disponible 006070

Incluye índice.

Incluye bibliografía al final de cada capítulo.

Capítulo I. EL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Delimitación conceptual. - 2. Sujetos del derecho del trabajo. -

Capítulo II. EL CONTRATO DE TRABAJO. 1. El contrato de trabajo: definición, características y condiciones de validez. - 2. La capacidad de contratar. - 3. La nacionalidad de los trabajadores. - 4. Formalidades del contrato de trabajo. - 5. Las clausulas del contrato de trabajo. -

Capítulo III. EL INGRESO DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA. 1. La colocación de trabajadores. - 2. Alternativas a la contratación de trabajadores. - 3. Las modalidades de contratación laboral. -

Capítulo IV. EL CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO. 1. El contenido del contrato de trabajo. - 2. Derechos del trabajador en el contrato de trabajo. - 3. Obligaciones del trabajador en el contrato de trabajo. -

Capítulo V. EL TIEMPO Y EL LUGAR DE TRABAJO. 1. El tiempo de la prestación laboral : jornada y horario de trabajo. - 2. Descansos, permisos y feriado. - 3. El lugar de trabajo. -

Capítulo VI. LA REMUNERACIÓN DEL TRABAJADOR. 1. La remuneración. - 2. La remuneración mínima mensual. - 3. La estructura de la remuneración. - 4. Forma, periodo, lugar y oportunidad de pago de la remuneración. - 5. Protección de las remuneraciones. -

Capítulo VII. LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. 1. La terminación del contrato de trabajo. - 2. Terminación del contrato por voluntad concurrente de las partes. - 3. Terminación del contrato por muerte o invalidez del trabajador o procedimiento concursal de liquidación del empleador. - 4. Terminación del contrato por decisión unilateral del trabajador. - 5. Terminación del contrato por decisión unilateral del empleador. - 6. Las formalidades. - 7. Las indemnizaciones por término de contrato de trabajo. - 8. El finiquito. 9. El fuero laboral.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Imagen de cubierta local