TY  - BOOK
AU  - Spielman Flores,Erwin
AU  - Estay Quintana,Henry
ED  - Universidad de La Frontera (Chile). 
TI  - Evaluación del desempeño laboral en la municipalidad de Curarrehue / 
PY  - 2001///
CY  - Pucón (Chile) : 
PB  - Universidad de La Frontera , 
KW  - Evaluación de cargos
KW  - Municipios
KW  - Administración de personal
KW  - Administración de empresas
KW  - Curarrehue (Chile)
N1  - Incluye índice, anexo; Trabajo de investigación : (Técnico Universitario en Administración).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2001; Incluye bibliografía
N2  - La evaluación del desempeño de los individuos al interior de una organización, cumple un rol fundamental, por tanto, se relacionan diferentes variables que inciden en la eficiencia de las diferentes funciones de los empleados y objetivos de la organización. Es importante tener una apreciación clara y detallada de los aspectos que involucran el desempeño laboral, la capacitación, actitud hacia el trabajo, conducta y responsabilidad, relaciones personales, trabajo en equipo, autoridad y motivación de las personas que contribuyen al logro de objetivos y metas propuestas por la organización. Esto nos lleva a implementar un sistema de evaluación que permita determinar el grado de calificación de los funcionarios, en los diferentes departamentos y áreas de acción de la municipalidad de Curarrehue
ER  -