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Experiencias y visiones de la negociación colectiva del sector de retail de la Araucanía [recurso electrónico] / Patricio Osvaldo Silva Navarrete ; Profesor guía: Marcelo Carrasco.

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: Temuco (Chile) : Universidad de La Frontera , 2013Descripción: 1 CD-ROM (1.252 KB)Tema(s): Formatos físicos adicionales:
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Nota de disertación: Tesis (Trabajador Social).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades, 2013. Resumen: La siguiente investigación de carácter cualitativa, aborda el análisis de las negociaciones colectivas de los sindicatos de las empresas del Retail de Temuco, a partir de las apreciaciones y discursos de los propios dirigentes del sector, el análisis considera los aspectos legales, sociales y organizativos que influyen en este proceso. El objetivo general de la investigación es determinar como el actual sistema de relaciones laborales influye en las negociaciones colectivas, se entiende como sistema de relaciones laborales toda la normativa y sus instituciones que rigen el trabajo y las posiciones que ocupa el trabajador y la empresa y las relaciones que estos contraen. Las conclusiones y hallazgos descubiertos por esta investigación son un aporte para las organizaciones sindicales las que permitirá mejorar los procesos de negociación colectiva de los trabajadores de los sindicatos con las distintas empresas del retail de Temuco, buscando a través de diferentes formas de negociación el bienestar de los trabajadores y su familia.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y proyectos de título Biblioteca Central Estantería Tesis y trabajos de título SS S586E 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo 35605002069929

Incluye índice

Tesis (Trabajador Social).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades, 2013.

Bibliografía

No autorizada para ser publicada a texto completo en línea; Dirección de Bibliotecas y Recursos de Información. solo miembros de la UFRO

Tesis electrónica (PDF)

La siguiente investigación de carácter cualitativa, aborda el análisis de las negociaciones colectivas de los sindicatos de las empresas del Retail de Temuco, a partir de las apreciaciones y discursos de los propios dirigentes del sector, el análisis considera los aspectos legales, sociales y organizativos que influyen en este proceso. El objetivo general de la investigación es determinar como el actual sistema de relaciones laborales influye en las negociaciones colectivas, se entiende como sistema de relaciones laborales toda la normativa y sus instituciones que rigen el trabajo y las posiciones que ocupa el trabajador y la empresa y las relaciones que estos contraen. Las conclusiones y hallazgos descubiertos por esta investigación son un aporte para las organizaciones sindicales las que permitirá mejorar los procesos de negociación colectiva de los trabajadores de los sindicatos con las distintas empresas del retail de Temuco, buscando a través de diferentes formas de negociación el bienestar de los trabajadores y su familia.

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