Estudio de los factores de renuncia y rotación de personal aplicado a una empresa multinacional / Karen Isabel Arriaza Medina
Detalles de publicación: Temuco : Universidad de La Frontera, 2007.Descripción: 79 h. : tablas, gráf. ; 28 cmTema(s): Nota de disertación: Trabajo de Investigación (Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas).-- Universidad de La Frontera, Temuco, 2007.| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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| Tesis y proyectos de título | Biblioteca Central Estantería | Tesis y trabajos de título | LCEA A775E (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | No para préstamo | 35605001662378 |
Profesor guía : Guillermo Baier L.
Incluye índice, índice de tablas, índice de figuras, anexos.
Trabajo de Investigación (Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas).-- Universidad de La Frontera, Temuco, 2007.
Bibliografía
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