000 | 01265cam a22002897a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | CL-TeUF | ||
008 | 131127n2013 chl m 001 0 spa u | ||
035 | _a(Sirsi) a38711 | ||
040 | _aUFRO | ||
090 |
_aIEAD _b H557c |
||
100 | 1 |
_aHernández Duarte, Amparito _920776 |
|
245 | 1 | 0 |
_aCausas organizacionales internas asociadas a la constante rotación de personal en la sección operarios en la empresa de la ciudad de Temuco / _c Amparito Hernández Duarte, Alicia Paineo Levio [y] Katherine Lagos Lagos |
260 |
_aTemuco : _b Universidad de La Frontera, _c 2013. |
||
300 |
_a84 p. : _b il. ; _c 28 cm. |
||
500 | _aProfesor supervisor : Fernando Urra Jara. | ||
500 | _aIncluye contenido de materias, anexos. | ||
502 | _aTrabajo de título : (Ingeniero de Ejecución en Administración mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Ingeniería, Ciencias y Administración, 2013. | ||
504 | _aBibliografía | ||
650 | 0 | 0 |
_aAdministración de personal _947308 |
650 | 0 | 4 |
_aRecursos humanos _963827 |
650 | 0 | 4 |
_aPlanificación de mano de obra _962138 |
650 | 0 | 0 |
_aCambio organizacional _949651 |
700 | 1 |
_aPaineo Levio, Alicia _932754 |
|
700 | 1 |
_aLagos Lagos, Katherine _924154 |
|
596 | _a1 | ||
942 | _cTES | ||
999 |
_c73785 _d73785 |