000			03428cmm a2200445li 4500
003			CL-TeUF
008			171204s2009 cl s m s spa u
007			co*bu nnnu|auu
035			_a(Sirsi) a42864
035			_aa42864
040			_aCL-TeUF _b spa _c CL-TeU _e rda
041	0		_aspa
090	0	4	_aMCSA _bI587e 2009
100	1		_aInostroza Tapia, Ana Patricia , _eautora _922204
245	1	0	_aEstudio de caso sobre el concepto de trabajo en la Red del Servicio de Salud Osorno desde la perspectiva de la teoría de sistemas _h [recurso electrónico] / _cAna Patricia Inostroza Tapia ; Profesor guía: Wilfried Diener Ojeda.
264	1		_aTemuco (Chile) : _bUniversidad de La Frontera , _c2009.
300			_a469 hojas : _bfiguras, cuadros, gráficos.
336			_atext _btxt _2 rdacontent
337			_acomputer _b c _2 rdamedia
338			_aonline resource _b cd _2 rdacarrier
347			_atext file _b PDF _2 rda
500			_aCD-ROM contiene tesis digital en formato PDF (4.468 KB).
500			_aIncluye índice de contenido, índice de figuras, índice de cuadros, índice de gráficos, anexo.
502			_aTesis : (Magíster en Ciencias Sociales Aplicadas).-- Universidad de La Frontera, Facultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades, 2009.
504			_aBibliografía: hojas 463-469.
506			_aAcceso restringido a usuarios con una Id. válida de la UFRO ; _d sólo miembros UFRO
516			_aTesis digital (PDF)
520			_aLa presente investigación se denomina Estudio de caso sobre el concepto de trabajo en la Red del Servicio de Salud de Osorno desde la perspectiva de la Teoría de Sistemas. El principal objetivo de este estudio es describir el concepto de trabajo que tiene una organización compleja. Para lograr este fin se ha comenzado por narrar las principales fases por las que ha pasado el concepto de trabajo a través de la historia y, luego, mediante las diferentes escuelas teóricas de pensamiento. Se ha utilizado metodología cualitativa para obtener una aproximación hacia la red de organizaciones estudiada, como técnica de recolección de información se llevaron a cabo ocho grupos de discusión. A partir de las narraciones de estos grupos de discusión se realizó un análisis de contenido cualitativo para obtener los resultados que fueron interpretados a la luz de la perspectiva teórica elegida, la Teoría de Sistemas de Niklas Luhmann. Esto permitió obtener un concepto operativo de trabajo que no sólo describe las decisiones y distinciones que las organizaciones estudiadas realizan sino que además se considerará como un proceso recursivo de aprendizaje para éstas. Las futuras intervenciones en el Servicio de Salud Osorno deberían tener en consideración los aportes que brinda la presente investigación con el fin de optimizar la toma de decisiones en la Red de Organizaciones del Servicio de Salud Osorno. IV
530			_aDisponible sólo en formato digital.
538			_aRequerimientos del sistema : lector de cd-rom
650	0	4	_aTeoría de sistemas
650	0	4	_aServicios de salud _z Chile _964772
651		4	_aOsorno (Chile)
650	0	0	_aCiencias sociales _950333
700	1		_aDiener Ojeda, Wilfried , _eprofesor guía _913375
710	2		_aUniversidad de La Frontera (Chile). _bFacultad de Educación, Ciencias Sociales y Humanidades _9933
942			_cTES
991			_aLT/lm
596			_a1
999			_c77892 _d77892