000 | 02900cam a2200409Li 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | CL-TeUF | ||
008 | 180117e2016 cl m spa u | ||
007 | ta | ||
035 | _a(Sirsi) a44587 | ||
035 | _aa44587 | ||
040 |
_aCL-TeUF _b spa _c CL-TeU _e rda |
||
041 | _aspa | ||
090 | 0 | 4 |
_aTUA _bM645s 2016 |
100 | 1 |
_aMilla Delgadillo, Camila Alejandra , _eautora _928634 |
|
245 | 1 | 3 |
_aLa satisfacción laboral del área administrativa del Hospital San Francisco Pucón / _cCamila Alejandra Milla Delgadillo ; Profesor guía: Valeria Marisol Morales Chávez. |
264 | 1 |
_aPucón (Chile) : _bUniversidad de La Frontera , _c2016. |
|
300 |
_a42 hojas : _bgráficos. |
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336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_aunmediated _b n _2 rdamedia |
||
338 |
_avolume _b nc _c rdacarrier |
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500 | _aIncluye índice, anexo. | ||
502 | _aTrabajo de Investigación : (Técnico Universitario en Administración).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2016. | ||
504 | _aIncluye Bibliografía. | ||
520 | _aEn la actualidad, las organizaciones deben enfrentar nuevos retos enfocados en la satisfacción de sus trabajadores, quienes más que subordinados o empleados, constituyen el eslabón fundamental en la cadena de la eficiencia y la sustentabilidad, en un entorno cada vez más competitivo, cambiante y exigente. La importancia que tienen los recursos humanos para el éxito de la organización, constituidos por los miembros de los equipos de trabajo, son el recurso mas preciado, ya que de ellos depende el buen funcionamiento de la organización. La idea que se posee que los empleados satisfechos son más productivos que los que no lo son ha sido creencia básica de los gerentes por largo tiempo. En conclusión una organización que trabaje bajo una estructura altamente estricta, ejerza excesiva presión en su personal y no proporcione herramientas que faciliten su trabajo; no gozará con un recurso humano satisfecho y en consecuencia no reflejará un clima organizacional apropiado que produzca resultados significativos que le permitan alcanzar el desarrollo organizacional. El objetivo de esta investigación es analizar la satisfacción laboral del Área Administrativa del Hospital San Francisco Pucón, ubicado en la ciudad de Pucón en la región de La Araucanía. | ||
650 | 0 | 4 |
_aSatisfacción en el trabajo _x Investigaciones _z Chile _964587 |
650 | 0 | 4 |
_aPersonal de hospitales _x Administración _961857 |
650 | 0 | 4 |
_aPersonal de salud _961859 |
650 | 0 | 4 |
_aRecursos humanos _963827 |
650 | 0 | 0 |
_aAdministración de personal _947308 |
650 | 0 | 4 |
_aHospitales _z Chile _z Pucón _956884 |
610 | 2 | _aHospital San Francisco Pucón (Pucón, Chile) | |
700 | 1 |
_aMorales Chávez, Valeria _e profesora guía _929628 |
|
710 | 2 |
_aUniversidad de La Frontera (Chile). _bSede Pucón _9947 |
|
596 | _a3 | ||
942 | _cTES | ||
991 | _aNG/check | ||
999 |
_c79659 _d79659 |