000			02617cam a2200385Li 4500
003			CL-TeUF
008			190227e2017 cl m spa u
007			ta
035			_a(Sirsi) a44693
035			_aa44693
040			_aCL-TeUF _b spa _c CL-TeU _e rda
041			_aspa
090	0	4	_aTUA _bZ68m 2017
100	1		_aZúñiga, Yasna , _eautora _946981
245	1	0	_aA mayor beneficio mejor comportamiento organizacional : _bestudio realizado en supermercado Lider Express Pucón / _cYasna Zúñiga, María José Campos.
264	1		_aPucón (Chile) : _bUniversidad de La Frontera , _c2017.
300			_a44 hojas : _btablas, gráficos.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _b n _2 rdamedia
338			_avolume _b nc _c rdacarrier
500			_aIncluye índice, anexos.
502			_aTesis : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos ).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2017.
504			_aBibliografía: página 36.
520			_aEn la actualidad, las empresas deben afrontar nuevos desafíos orientados a la satisfacción de sus trabajadores, quienes más que subordinados o empleados, componen el eslabón esencial en la cadena de la eficiencia y la eficacia, en un ambiente cada vez más competitivo, ambiente y exigente. "Las personas pasan gran parte de su tiempo en las organizaciones y, por otro, éstos requieren a las personas para sus actividades y operaciones". (Chiavenato, 2011. Pág. 2). El objetivo de este estudio es comprobar si existe relación en la población de funcionarios de supermercado Líder de Pucón, entre los beneficios que perciben y su comportamiento organizacional, para ello se llevó a cabo una comparación entre quienes poseen una renta fija y renta variable dividiéndolos en dos grupos que fueron área de cajas y el resto de colaboradores. Lo que se midió en este estudio fue cómo influían los beneficios en las variables de: ausentismo- atrasos, evaluaciones de desempeño y licencias médicas, lo cual nos arrojó resultados positivos hacia quienes tienen una renta variable, ya que demuestran tener un bien desempeño laboral, mayor motivación y compromiso hacia sus labores y con la empresa.
650	0	0	_aConducta organizacional _950875
651		4	_aPucón (Chile)
650	0	0	_aBienestar del personal _949248
650	0	4	_aAdministración de empresas
650	0	4	_aRecursos humanos _963827
700	1		_aCampos, María José , _eautora _98495
710	2		_aUniversidad de La Frontera (Chile). _bSede Pucón _9947
596			_a3
942			_cTES
991			_aLM/check
999			_c79753 _d79753