000 02420cam a2200397Li 4500
003 CL-TeUF
008 190228e2003 cl m spa u
007 ta
035 _a(Sirsi) a45088
035 _aa45088
040 _aCL-TeUF
_b spa
_c CL-TeU
_e rda
041 _aspa
090 0 4 _aTUA
_bC764t 2003
100 1 _aContreras Antimán, Berta Ivonne ,
_eautor
_911440
245 1 0 _aTrabajo en equipo /
_cBerta Ivonne Contreras Antimán ; Profesor guía: Guillermo Federico Baier Lavanderos.
264 1 _aAngol (Chile) :
_bUniversidad de La Frontera ,
_c2003.
300 _a51 hojas.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_b n
_2 rdamedia
338 _avolume
_b nc
_c rdacarrier
500 _aIncluye índice.
502 _aTrabajo de título : (Técnico Universitario en Administración mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2003.
504 _aBibliografía: hoja 51.
520 _aLas nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Se requiere crear un ambiente de trabajo idóneo si queremos lograr cuotas altas de productividad. Existe una relación proporcional entre la productividad de un equipo y el confort de todos y cada uno de los miembros que lo integran. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud cooperativa y no individualista. La necesidad de trabajar en equipo llegó de la mano de propuestas como Calidad total, Sistemas integrados de gestión, reingenierías y procesos de cambio y otras que requieren la participación e interrelación de diversos sectores funcionales de las empresas.
650 0 0 _aEquipos de trabajo
_954484
650 0 4 _aAdministración de la calidad total
650 0 0 _aEmpresas
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650 0 0 _aAdministración de personal
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650 0 4 _aAdministración de empresas
650 0 4 _aRecursos humanos
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700 1 _aBaier Lavanderos, Guillermo ,
_eprofesor guía
_94571
710 2 _aUniversidad de La Frontera (Chile).
_bSede Malleco
_9946
596 _a4
942 _cTES
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