000			02027cam a2200373Li 4500
003			CL-TeUF
008			190422e2001 cl m spa u
007			ta
035			_a(Sirsi) a45129
035			_aa45129
040			_aCL-TeUF _b spa _c CL-TeU _e rda
041			_aspa
090	0	4	_aTUA _bH519c 2001
100	1		_aHenríquez Zúñiga, Carlos Alejandro , _eautor _920668
245	1	3	_aLa comunicación en la organización / _cCarlos Alejandro Henríquez Zúñiga ; Profesor guía: Enrique Alex Marinao Artigas.
264	1		_aAngol (Chile) : _bUniversidad de La Frontera , _c2001.
300			_a56 hojas.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _b n _2 rdamedia
338			_avolume _b nc _c rdacarrier
500			_aIncluye índice.
502			_aTrabajo de título : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2001.
520			_aEl siguiente trabajo, da conocer de alguna forma muy pequeña todo lo adquirido durante estos tres años de estudio, y en forma muy especial de lo que fue la Cátedra de Gestión de Personal en donde se han basado todos los comentarios, que se siguen más adelante. Comunicación y organización son el tema central de este trabajo, incursionando en posibles esquemas a modo de ejemplo que ayuden al manejo de las comunicaciones en una organización, junto con ello establecer que la fuente de toda comunicación y cambio dentro de una organización son las personas (nosotros) quienes hacemos la diferencia sustancial en este tema, y otros.
650	0	0	_aComunicación organizacional _951011
650	0	0	_aComunicación en administración de personal _950973
650	0	0	_aAdministración de personal _947308
650	0	4	_aRecursos humanos _963827
650	0	4	_aAdministración de empresas
700	1		_aMarinao Artigas, Enrique Alex _926890
710	2		_aUniversidad de La Frontera (Chile). _bSede Malleco _9946
596			_a4
942			_cTES
991			_aLM/check
999			_c80181 _d80181