000			02797cam a2200397Li 4500
003			CL-TeUF
008			190424e2014 cl m spa u
007			ta
035			_a(Sirsi) a45147
035			_aa45147
040			_aCL-TeUF _b spa _c CL-TeU _e rda
041			_aspa
090	0	4	_aIEAD _bV335t 2014
100	1		_aVasquez Escobar, Camilo Eduardo , _eautor _944312
245	1	0	_aTrabajo por turnos : _befectos en la organización y las personas que la integran / _cCamilo Eduardo Vasquez Escobar ; Profesor supervisor: Gonzalo Arriagada Aguayo.
264	1		_aAngol (Chile) : _bUniversidad de La Frontera , _c2014.
300			_a75 hojas : _bgráficos.
336			_atext _btxt _2rdacontent
337			_aunmediated _b n _2 rdamedia
338			_avolume _b nc _c rdacarrier
500			_aIncluye índice.
502			_aTrabajo de título : (Ingeniero de Ejeccución en Administración mención: Recursos humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2014.
504			_aBibliografía: hoja 75.
520			_aLa naturaleza del trabajo principalmente el trabajo industrial y de servicio ha cambiado drásticamente en las últimas decenas de años. Los diseños de trabajo nocturno y rotación de turnos se han hecho sentir en aumento cada vez más con el paso del tiempo, manifestando una fuerte tendencia al alza, por lo cual es necesario reflexionar y tratar de encontrar quizás no soluciones únicas, sino directrices que ayuden a que el individuo pueda disfrutar de su existencia. La ergonomía considerada como la adaptación del medio al hombre, no debe pasar por alto este tema, dado que este tipo de trabajo afecta de sobremanera al individuo, ocasionándole daños y trastornos debido a su ritmo circadiano, trastornos sociológicos, psicológicos y fisiológicos, ocasionando ineficiencia y por lo tanto baja productividad a la empresa principalmente en los turnos nocturnos, contraponiéndose a los dos objetivos más importantes de la ergonomía, que son el de resaltar los valores humanos (seguridad, confort, bienestar, etc.) y el trabajo con eficiencia. Debido a la gran variedad de combinaciones de horarios y jornadas de trabajo, se analizan y seleccionan aquellos que puedan lesionar menos al individuo en forma general basándose en encuestas realizadas a personas que desempeñan trabajos nocturnos.
650	0	4	_aTurnos laborales _966521
650	0	4	_aTrabajo nocturno _966030
650	0	4	_aIngeniería humana
650	0	4	_aAdministración de empresas
650	0	0	_aAdministración de personal _947308
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700	1		_aArriagada Aguayo, Gonzalo , _eprofesor guía _93789
710	2		_aUniversidad de La Frontera (Chile). _bSede Malleco _9946
596			_a4
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999			_c80199 _d80199