000 02309cam a2200409Li 4500
003 CL-TeUF
008 190426e2002 cl m spa u
007 ta
035 _a(Sirsi) a45196
035 _aa45196
040 _aCL-TeUF
_b spa
_c CL-TeU
_e rda
041 _aspa
090 0 4 _aTUA
_bB957c 2002
100 1 _aBurgos Sanhueza, Raúl Aquiles ,
_eautor
_97735
245 1 4 _aLos Comités paritarios /
_cRaúl Aquiles Burgos Sanhueza ; Profesor guía: Gonzalo Arriagada Aguayo.
264 1 _aAngol (Chile) :
_bUniversidad de La Frontera ,
_c2002.
300 _a71 hojas.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_b n
_2 rdamedia
338 _avolume
_b nc
_c rdacarrier
500 _aIncluye índice.
502 _aTrabajo de título : (Técnico Universitario en Administración de Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2002.
504 _aBibliografía: hoja 46.
520 _aEducar y prevenir en temas de seguridad laboral son las principales funciones de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, promoviendo actividades de prevención y trabajar una mentalidad segura entre los trabajadores, que permita minimizar, a nivel individual y colectivo el riesgo de ocurrencia de accidentes en las empresas. Uno de los métodos más empleados para acercar a las personas al tema, es a través de actividades informativas y de difusión sobre los distintos aspectos relacionados con la seguridad. El artículo 66 de la Ley 16.744 establece la obligatoriedad de organizar en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. Las personas son un elemento clave para el éxito de todo programa de Prevención de Riesgos en el trabajo.
650 0 0 _aComités Paritarios de Higiene y Seguridad
_950831
650 0 0 _aAccidentes de trabajo
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650 0 0 _aPrevención de accidentes
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650 0 4 _aRecursos humanos
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610 4 _aChile.
_t Ley no. 16.744
700 1 _aArriagada Aguayo, Gonzalo ,
_eprofesor guía
_93789
710 2 _aUniversidad de La Frontera (Chile).
_bSede Malleco
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