000 02703cam a2200409Li 4500
003 CL-TeUF
008 190426e2000 cl m spa u
007 ta
035 _a(Sirsi) a45197
035 _aa45197
040 _aCL-TeUF
_b spa
_c CL-TeU
_e rda
041 _aspa
090 0 4 _aTUA
_bR763s 2000
100 1 _aRomero Yáñez, Rosana María ,
_eautora
245 1 0 _aSistemas sociales y cultura organizacional /
_cRosana María Romero Yáñez ; Profesor guía: Enrique Alex Marinao Artigas.
264 1 _aAngol (Chile) :
_bUniversidad de La Frontera ,
_c2000.
300 _a52 páginas.
336 _atext
_btxt
_2rdacontent
337 _aunmediated
_b n
_2 rdamedia
338 _avolume
_b nc
_c rdacarrier
500 _aIncluye índice.
502 _aTrabajo de título : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2000.
504 _aBibliografía : páginas 51-52.
520 _aEl trabajo realizado sobre sistemas sociales y cultura organizacional, define que es un sistema y su teoría, la cual es una contribución en la busca de elementos comunes entre todas las ciencias, el sistema social, que es una serie de creencias y las conductas consecuentes que se comparten en toda organización. Los sistemas sociales funcionan en busca del equilibrio entre el constante dinamismo de las organizaciones. Cuando una persona se incorpora a un grupo de trabajo, se convierte en parte del sistema social. Luego, el contrato psicológico fluye de un sistema social, el cual es un acto consciente de palabra entre empleado y organización, define las condiciones del compromiso psicológico del empleado en la organización. Los individuos hacen un contrato psicológico que declara su relación personal con el sistema. En las culturas organizacionales se refleja los supuestos y valores que guían una compañía, estos son intangibles, pero influyen profundamente en el comportamiento de los empleados. Los miembros de una organización aprenden y asimilan la cultura de ella a través del proceso de socialización, e influyen a su vez dicha cultura por medio de la individualización.
650 0 4 _aSistemas sociales
_965055
650 0 4 _aTeoría de sistemas
650 0 0 _aDiversidad en el lugar de trabajo
_953012
650 0 4 _aRoles (Sociología)
_964361
650 0 0 _aAdministración de personal
_947308
650 0 4 _aRecursos humanos
_963827
650 0 4 _aAdministración de empresas
700 1 _aMarinao Artigas, Enrique Alex,
_eprofesor guía
_926890
710 2 _aUniversidad de La Frontera (Chile).
_bSede Malleco
_9946
596 _a4
942 _cTES
991 _aLM/check
999 _c80253
_d80253