Descripción y análisis de cargos en la empresa constructora Masys Ltda. /
Ojeda Osorio, Ema Ruth Del Pilar ,
Descripción y análisis de cargos en la empresa constructora Masys Ltda. / Ema Ruth del Pilar Ojeda Osorio ; Profesor guía: Alex Osorio Leal. - 76 (14) hojas : gráficos.
Incluye índice, anexos.
Tesis : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2006.
Incluye bibliografía.
Hoy en día las nuevas tendencias demográficas, sociales, económicas y tecnológicas obligan a cambios en las empresas y el personal. Frente a estas tendencias el papel de la Administración de Recursos Humanos está evolucionando. La función de personal se transformó de un modo específico que incluye cambios en las prestaciones de los empleados, nuevas estructuras de la organización, la experimentación con nuevos métodos de reclutamiento y una mayor capacitación de los trabajadores para ayudarlos a salir adelante con los nuevos puestos. En este contexto la empresa Constructora Masys está en proceso de revisión fundamental y un rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y rapidez. Ante la situación planteada es necesaria para la Constructora Masys la existencia de un Manual de Cargos que facilite reclutar, seleccionar e inducir a los trabajadores. En este marco de ideas se expondrá la investigación efectuada y posteriormente los resultados obtenidos, los que serán plasmados en el Manual de Análisis y Descripción de Cargos de Constructora Masys.
Descripción de cargos
Análisis ocupacional
Empleos
Selección de personal
Administración de personal
Recursos humanos
Administración de empresas
Descripción y análisis de cargos en la empresa constructora Masys Ltda. / Ema Ruth del Pilar Ojeda Osorio ; Profesor guía: Alex Osorio Leal. - 76 (14) hojas : gráficos.
Incluye índice, anexos.
Tesis : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2006.
Incluye bibliografía.
Hoy en día las nuevas tendencias demográficas, sociales, económicas y tecnológicas obligan a cambios en las empresas y el personal. Frente a estas tendencias el papel de la Administración de Recursos Humanos está evolucionando. La función de personal se transformó de un modo específico que incluye cambios en las prestaciones de los empleados, nuevas estructuras de la organización, la experimentación con nuevos métodos de reclutamiento y una mayor capacitación de los trabajadores para ayudarlos a salir adelante con los nuevos puestos. En este contexto la empresa Constructora Masys está en proceso de revisión fundamental y un rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y rapidez. Ante la situación planteada es necesaria para la Constructora Masys la existencia de un Manual de Cargos que facilite reclutar, seleccionar e inducir a los trabajadores. En este marco de ideas se expondrá la investigación efectuada y posteriormente los resultados obtenidos, los que serán plasmados en el Manual de Análisis y Descripción de Cargos de Constructora Masys.
Descripción de cargos
Análisis ocupacional
Empleos
Selección de personal
Administración de personal
Recursos humanos
Administración de empresas