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Descripción y análisis de cargos en la empresa constructora Masys Ltda. / Ema Ruth del Pilar Ojeda Osorio ; Profesor guía: Alex Osorio Leal.

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Pucón (Chile) : Universidad de La Frontera , 2006Descripción: 76 (14) hojas : gráficosTipo de contenido:
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Tipo de medio:
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Tipo de soporte:
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Tema(s): Nota de disertación: Tesis : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2006. Resumen: Hoy en día las nuevas tendencias demográficas, sociales, económicas y tecnológicas obligan a cambios en las empresas y el personal. Frente a estas tendencias el papel de la Administración de Recursos Humanos está evolucionando. La función de personal se transformó de un modo específico que incluye cambios en las prestaciones de los empleados, nuevas estructuras de la organización, la experimentación con nuevos métodos de reclutamiento y una mayor capacitación de los trabajadores para ayudarlos a salir adelante con los nuevos puestos. En este contexto la empresa Constructora Masys está en proceso de revisión fundamental y un rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y rapidez. Ante la situación planteada es necesaria para la Constructora Masys la existencia de un Manual de Cargos que facilite reclutar, seleccionar e inducir a los trabajadores. En este marco de ideas se expondrá la investigación efectuada y posteriormente los resultados obtenidos, los que serán plasmados en el Manual de Análisis y Descripción de Cargos de Constructora Masys.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Tesis y proyectos de título Biblioteca Campus Pucón Estantería Tesis y trabajos de título TUA O397D 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 No para préstamo 35605002378687

Incluye índice, anexos.

Tesis : (Técnico Universitario en Administración Mención Recursos Humanos).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2006.

Incluye bibliografía.

Hoy en día las nuevas tendencias demográficas, sociales, económicas y tecnológicas obligan a cambios en las empresas y el personal. Frente a estas tendencias el papel de la Administración de Recursos Humanos está evolucionando. La función de personal se transformó de un modo específico que incluye cambios en las prestaciones de los empleados, nuevas estructuras de la organización, la experimentación con nuevos métodos de reclutamiento y una mayor capacitación de los trabajadores para ayudarlos a salir adelante con los nuevos puestos. En este contexto la empresa Constructora Masys está en proceso de revisión fundamental y un rendimiento, tales como: costo, calidad, servicio y rapidez. Ante la situación planteada es necesaria para la Constructora Masys la existencia de un Manual de Cargos que facilite reclutar, seleccionar e inducir a los trabajadores. En este marco de ideas se expondrá la investigación efectuada y posteriormente los resultados obtenidos, los que serán plasmados en el Manual de Análisis y Descripción de Cargos de Constructora Masys.

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