Por qué los empleados no hacen lo que se supone deben hacer y qué hacer para corregirlo / (Registro nro. 74280)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02455cam a22004217a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 74280 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA MODIFICACIÓN | |
| campo de control | 20240307155633.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140619e1991 sp gr 001 0 spa u |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 8476157711 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | a39192 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | 74280 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CL-TeUF |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | CL-TeU |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto | Español |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Número de clasificación | 658.302 |
| Cutter | F778p 1991 |
| 100 10 - ENTRADA PRINCIPAL DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Fournies, Ferdinand F. |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Por qué los empleados no hacen lo que se supone deben hacer y qué hacer para corregirlo / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Ferdinand F. Fournies ; Traducción Guadalupe Meza Staines. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN | |
| Mención de edición | Primera edición. |
| 264 ## - DETALLES DE PUBLICACIÓN | |
| Ciudad/País de Publicación | Madrid : |
| Editorial | McGraw-Hill , |
| Fecha de publicación | 1991. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 97 páginas. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO RDA | |
| Fuente | rdacontent |
| Término de tipo de contenido | text |
| Código de tipo de contenido | txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO RDA | |
| Fuente | rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio | unmediated |
| Código del tipo de medio | n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE RDA | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volume |
| Código del tipo de soporte | nc |
| Código Fuente | rdacarrier |
| 349 ## - TIPO DE ÍTEM | |
| Tipo de item | Libro |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE | |
| Mención de serie | McGraw-Hill de management. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye contenido. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Nota de bibliografía | Bibliografía. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido con formato | Parte I: Las razones ocultas de la falta de cumplimiento de los empleados / |
| Título | 1. No saben por qué deberían hacerlo.- |
| -- | 2. No saben cómo hacerlo.- |
| -- | 3. No saben qué es lo que se supone que deben hacer.- |
| -- | 4. Piensan en los métodos de usted no darán resultado.- |
| -- | 5. Piensan que los métodos de ellos son mujeres.- |
| -- | 6. Piensan que hay algo más que es más importantes.- |
| -- | 7. Para ellos no hay ninguna consecuencia positiva por hacerlo.- |
| -- | 8. Piensan que lo están haciendo.- |
| -- | 9. Reciben una recompensa por no hacerlo.- |
| -- | 10. Reciben un castigo por lo que supuestamente deben hacer.- |
| -- | 11. Anticipan una consecuencia negativa por hacerlo.- |
| -- | 12. No hay ninguna consecuencia negativa para ellos por su mal desempeño.- |
| -- | 13. Los obstáculos fuera del control de ellos.- |
| -- | 14. Las limitaciones personales de los empleados obstaculizan su desempeño.- |
| -- | 15. Problemas personales.- |
| -- | 16. Nadie pudo hacerlo. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido con formato | Parte II. Un nuevo enfoque administrativo que le dará los mejores resultados / |
| Título | 17. El uso de la administración preventiva para asegurar un buen desempeño.- |
| -- | 18. Preguntas y respuestas. |
| 650 04 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Temas | Supervisión de personal |
| 650 00 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Temas | Administración de personal |
| 650 00 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Temas | Motivación del empleado |
| 650 00 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Temas | Recursos humanos |
| 650 00 - MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Temas | Directores de compañías |
| 700 #1 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Meza Staines, Guadalupe |
| Término indicativo de función/relación | Traductora |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| Identificador Uniforme del Recurso | <a href="http://www.bib.ufro.cl/applications/ppi/files/table-of-contents/a39192.pdf">http://www.bib.ufro.cl/applications/ppi/files/table-of-contents/a39192.pdf</a> |
| Nota pública | Contenido |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Libros |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | Dewey Decimal Classification |
| 999 ## - | |
| -- | 74280 |
| -- | 74280 |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fuente de adquisición | Fecha de último inventario | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | General | Biblioteca Campus Angol | Biblioteca Campus Angol | Estantería | Donación Sede Malleco Junio 2014 | 2025-01-13 | 1.00 | 658.302 F778p 1991 | 35605002048634 | 08/03/2021 | c.1 | 08/03/2021 | Libros |