Influencia del factor motivación, en la percepción que tienen los trabajadores de la Empresa / (Registro nro. 79748)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 03099cam a2200409Li 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CL-TeUF |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 190227e2003 cl m spa u |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | ta |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | (Sirsi) a44689 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA | |
| Número de control de sistema | a44689 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CL-TeUF |
| Lengua de catalogación | spa |
| Centro/agencia transcriptor | CL-TeU |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | spa |
| 090 04 - LOCALMENTE ASIGNADO TIPO-LC NÚMERO DE CLASIFICACIÓN (OCLC); NÚMERO DE CLASIFICACIÓN LOCAL (RLIN) | |
| Número de clasificación (OCLC) (R) ; Numero de clasificación, CALL (RLIN) (NR) | TUA |
| Número cutter local (OCLC) ; Número de libro/Signatura topográfica íntegra, CALL (RLIN) | R788i 2003 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Ríos Sandoval, Hugo David , |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 9 (RLIN) | 36528 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Influencia del factor motivación, en la percepción que tienen los trabajadores de la Empresa / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Hugo David Ríos Sandoval ; Profesor guía: Santiago Fernández Bustamante. |
| 264 1# - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT | |
| Producción, publicación, distribución, fabricación y copyright | Pucón (Chile) : |
| Nombre del de productor, editor, distribuidor, fabricante | Universidad de La Frontera , |
| Fecha de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright | 2003. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 44 hojas : |
| Otras características físicas | gráficos. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Término de tipo de contenido | text |
| Código de tipo de contenido | txt |
| Fuente | rdacontent |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Nombre/término del tipo de medio | unmediated |
| Código del tipo de medio | n |
| Fuente | rdamedia |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE | |
| Nombre/término del tipo de soporte | volume |
| Código del tipo de soporte | nc |
| Código Fuente | rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Incluye índice, anexos. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración).-- Universidad de La Frontera, Sede Pucón, 2003. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de bibliografía, etc. | Incluye Bibliografía. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | La administración de Recursos Humanos ha experimentado innovaciones y grandes cambios, sobre todo ahora con la globalización de los negocios y la fuerte competencia mundial que se aproxima para nuestro país, mas aún cuando los términos mas usados dentro de este contexto mundial son productividad, calidad y competitividad. Por lo anterior, el recurso humano ya no es el problema de las organizaciones, sino lo solución, las personas dejan de ser inmóviles y se convierten en una ventaja competitiva de las organizaciones que saben como tratarlas. Por otra parte la Administración del Recurso Humano no es simple, ya que cada individuo es un ente totalmente único, que se comporta de distinta manera. Por lo anterior debemos considerar que a las personas debe motivárseles para así influir en su comportamiento, debido a eso, este texto pretende demostrar las diferencias que pueden llegar a ser trascendentes en los resultados de las organizaciones cuando existe una política de motivación hacia las personas. Este trabajo de investigación se llevó a cabo en una empresa privada de la ciudad de Temuco (Compañía General de Electricidad S.A.), la cual satisface necesidades básicas de los individuos de este ciudad, la que además tiene una administración dependiente en la ciudad de Villarrica. En la actualidad la empresa cuenta con un Sub administrador capacitado en el área de Recursos Humanos en la ciudad de Temuco y no así en la Administración de su dependencia (Villarrica). La encuesta fue aplicada en ambos establecimientos. |
| 596 ## - | |
| -- | 3 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Recursos humanos |
| Subdivisión geográfica | Chile |
| 9 (RLIN) | 63838 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de empresas |
| 651 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE GEOGRÁFICO | |
| Nombre geográfico | Villarrica (Chile) |
| 651 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE GEOGRÁFICO | |
| Nombre geográfico | Temuco (Chile) |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Motivación del empleado |
| Subdivisión general | Investigaciones |
| Subdivisión geográfica | Chile |
| 9 (RLIN) | 60116 |
| 650 00 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Administración de personal |
| 9 (RLIN) | 47308 |
| 610 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | CGE Transmisión (Chile) |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Fernández Bustamante, Santiago , |
| Término indicativo de función/relación | profesor guía |
| 710 2# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Universidad de La Frontera (Chile). |
| Unidad subordinada | Sede Pucón |
| 9 (RLIN) | 947 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis y proyectos de título |
| 991 ## - | |
| -- | NG/chek |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de último inventario | Coste, precio normal de compra | Total de préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Fecha visto por última vez | Número de copia | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alfanumérica | Tesis y trabajos de título | Biblioteca Campus Pucón | Biblioteca Campus Pucón | Estantería | 2025-01-08 | 1.00 | TUA R788I 2003 | 35605002376643 | 08/03/2021 | 1 | 08/03/2021 | Tesis y proyectos de título |