Fusiones de empresas / Pedro Iván Sepúlveda Muñoz ; Profesor guía: Pedro Urra Jara.

Por:

Sepúlveda Muñoz, Pedro Iván [autor]

Colaborador(es):

Idioma: Español Angol (Chile) : Universidad de La Frontera , 2003Descripción: 72 hojasTipo de contenido:

text

Tipo de medio:

unmediated

Tipo de soporte:

volume

Tema(s):

Nota de disertación: Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración y Finanzas).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2003. Resumen: Una fusión es la combinación de dos empresas en la cual sólo una de ellas sobrevive. La empresa fusionada desaparece, dejando sus activos y pasivos a la empresa adquiriente. Una adquisición se refiere a la fusión amistosa, o no amistosa, de dos empresas mediante una oferta de compra. Las fusiones se pueden clarificar en horizontales y verticales. La fusión horizontal se refiere a la combinación de dos empresas del mismo ramo o sector industrial y la fusión vertical sucede con la combinación de dos empresas de distinto ramo. Una empresa se puede adquirir mediante la compra de sus activos o sus acciones. Cuando la empresa compradora adquiere los activos, o parte de ellos, la transacción se realiza en efectivo o con sus propias acciones. Cuando una empresa compra las acciones de otra, ésta última se combina con la empresa compradora transfiriendo todos sus activos y pasivos a la empresa compradora. Las causas más comunes que motivan a la fusión o adquisición de las empresas son: incremento de ventas, mejorar la administración del negocio, cuestiones fiscales, diversificación, transferencias de capital.

Existencias ( 1 )
Notas de título ( 5 )

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura topográfica	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras
Tesis y proyectos de título	Biblioteca Campus Angol	Tesis y trabajos de título	TUA S479F 2003 (Navegar estantería(Abre debajo))	1	No para préstamo		000429

Navegando Biblioteca Campus Angol estanterías, Colección: Tesis y trabajos de título Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

Previo								Siguiente
Previo	TUA S164S Sistemas de información administrativa de apoyo a la gestión judicial /	TUA S238M Mecanismos para prolongar la vida útil de productos alimenticios /	TUA S238M Mecanismos para prolongar la vida útil de productos alimenticios /	TUA S479F 2003 Fusiones de empresas /	TUA S718F 2009 Factibilidad del desarrollo productivo de una empresa de frutilla en la ciudad de Angol /	TUA T575T 2007 Trabajo de investigación acerca del "Mal uso y abuso del internet en el entorno profesional" /	TUA U42A 2001 El ausentismo laboral por causas médicas en una organización pública /	Siguiente

Incluye índice.

Trabajo de título : (Técnico Universitario en Administración y Finanzas).-- Universidad de La Frontera, Sede Malleco, 2003.

Bibliografía: hoja 66.

Una fusión es la combinación de dos empresas en la cual sólo una de ellas sobrevive. La empresa fusionada desaparece, dejando sus activos y pasivos a la empresa adquiriente. Una adquisición se refiere a la fusión amistosa, o no amistosa, de dos empresas mediante una oferta de compra. Las fusiones se pueden clarificar en horizontales y verticales. La fusión horizontal se refiere a la combinación de dos empresas del mismo ramo o sector industrial y la fusión vertical sucede con la combinación de dos empresas de distinto ramo. Una empresa se puede adquirir mediante la compra de sus activos o sus acciones. Cuando la empresa compradora adquiere los activos, o parte de ellos, la transacción se realiza en efectivo o con sus propias acciones. Cuando una empresa compra las acciones de otra, ésta última se combina con la empresa compradora transfiriendo todos sus activos y pasivos a la empresa compradora. Las causas más comunes que motivan a la fusión o adquisición de las empresas son: incremento de ventas, mejorar la administración del negocio, cuestiones fiscales, diversificación, transferencias de capital.